Manuel Leal ha desarrollado su labor profesional tanto en el Sector Privado en puestos de Dirección de Recursos Humanos y Gerenciales, como en la Administración Pública, donde ha sido técnico de empleo, orientador laboral, asesor de empresas y formador; también ha dirigido diversos proyectos de empleo e integración socio-laboral, tanto locales como autonómicos.

Por otro lado, Manuel se ha especializado en otras Áreas de Intervención (Formación, Coaching, Psicología de la venta, desarrollo comercial y márketing interno, Integración socio-laboral de personas con discapacidad, etc.).

Desde 2004 es Consultor Senior en el Área de Recursos Humanos de VOLMAE, donde ha desarrollado numerosos proyectos de consultoría y auditoría (Gestión integral de RRHH, Selección estratégica de personal, Evaluación de personal por competencias, Clima laboral, Conflictividad laboral, Outplacement,  Comunicación organizacional, etcétera, así como creación y desarrollo de Departamentos de Recursos Humanos. También ha  participado en diversos estudios e investigaciones en materia de empleo: mercado laboral, autoempleo, conciliación, etc. y ha impartido multitud de cursos,  talleres, seminarios y conferencias (puedes descargar algunos en la sección de descargas ).