Igual estamos en chándal que en corbata. Hemos pasado de estar todo el fin de semana en una casa rural (estupenda por cierto, www.lavilladelgordo.com) realizando un outdoor training, pero hoy nos toca evaluación competencial en un concesionario de Mercedes-Benz.
En este fin de semana hemos seguido mejorando las competencias de nuestros psicólogos y psicólogas en terapia, analizando casos difíciles y buscando soluciones y alternativas novedosas y contrastadas por otros profesionales.
También hemos desarrollado ideas nuevas en nuestra división de Social para aplicar en este año, especialmente dedicadas a nuestros mayores.
A través de impresionantes dinámicas que han preparado algunas de nuestras psicólogas (gracias Mar y Belén) hemos desarrollado competencias para el trabajo en grupo y la toma de decisiones. Dinámicas que nos llevaron hasta altas horas de la madrugada, pero que nos dejan un increíble buen sabor de boca y saber hacer.
Hemos desarrollado grupos de mejora donde hemos obtenido conclusiones y acuerdos para que nuestro trabajo sea mejor cada día. Haciendo equipo.
Todo esto ha sido en otro ambiente que no es el habitual, paseando, compartiendo comidas, espacios relajados, fuegos en chimeneas y chandals. Hoy sin embargo nos toca ponernos de largo y estamos evaluando las competencias psicoprofesionales de un grupo de personas que quieren pertenecer a una empresa, concesionaria de la marca de vehículos MERCEDES.
Os dejamos unas fotos testimoniales del fin de semana:
En una comida, se puede mejorar el equipo de trabajo. grupoVOLMAE
Grupos de mejora en un ambiente distendido. grupoVOLMAE
Exprimiendo cualquier momento para mejorar el trabajo en equipo. grupoVOLMAE
Análisis de resultados desde el sofá. grupoVOLMAE
Actuaciones en el exterior. grupoVOLMAE
Caminando hacia nuestro objetivo. grupoVOLMAE