¿En qué consiste?

El informe pericial como tal, tan sólo es la parte final de una evaluación que se realiza con un objetivo concreto, que depende de cada caso.

Para la realización de la evaluación, primero es necesario conocer el objeto del informe (el para qué), a través del cual se determinará la metodología concreta (el cómo).

Con respecto a la metodología, suele tener tres partes principales:

– Estudio de la documentación aportada por la persona o por el juzgado, a través de la cual se extrae la información del expediente y los datos más significativos para nuestra evaluación.

– Desarrollo de entrevistas: que suelen ser semiestructuradas con cada una de las personas que formen parte de la evaluación. A través de estas entrevista se obtiene la información por parte de la persona y se realizan observaciones de análisis y conductuales.

– Pruebas psicométricas: consistente en la cumplimentación de pruebas psicológicas validadas seleccionadas previamente en función de cada caso.

Con la recogida de toda esta información se realiza un análisis en base a la demanda inicial, análisis que parte de la aplicación del conocimiento de la Psicología aplicado al ámbito jurídico-forense. Plasmando todo este proceso en un documento escrito, el informe pericial.

Y comprometidos con asegurar a nuestros clientes el servicio que ofrecemos, nuestros peritajes siguen un procedimiento de evaluación establecido y certificado por el Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la Norma UNE-EN-ISO 9001:2015 por la empresa Cámara Certifica.