José Carlos Martínez
José Carlos ha trabajado muchos años en materia de seguridad de la información para las empresas. En este tiempo se ha formado como psicólogo, obteniendo la licenciatura con la especialidad de Psicología Industrial en la Universidad de Salamanca.
Entró en grupoVOLMAE en el año 2013 y en la actualidad puede ayudar a tu empresa con la gestión de los recursos humanos desde la visión de la psicología positiva centrada en la empresa. Su experiencia desde VOLMAEorganizaciones se ha centrado tanto en el desarrollo de competencias para profesionales, como en la incorporación de personal o en la reestructuración de plantillas. Puedes ver su perfil en Linkedin.
Motivación para el estudio y el teletrabajo
Por fin tenemos tiempo para estar en casa, quizás demasiado… Tenemos que seguir con nuestras obligaciones y seguir realizando nuestras tareas, y hacerlo desde casa no tiene por qué facilitarnos tal labor. Ahora no podemos salir, no podemos cambiar de lugar para hacer...
Gestión del conflicto en el entorno laboral
En el trabajo se pueden producir conflictos y si no se solucionan o es deficiente la capacidad para resolverlos, se pueden enquistar. Es fundamental para el aumento del bienestar laboral, la productividad y la satisfacción de los empleados para dar una atención de calidad que se aprendan estrategias para ello.
UNE-ISO 10667 Hacia una evaluación de personas desde la calidad.
La selección de personal ha sido hasta ahora un procedimiento que, a pesar de ser clave en la estrategia de la empresa, no se le ha dado la importancia que tiene. Seleccionar el mejor talento posible es garantía de éxito ya que lo que distingue a las grandes empresas...