José Carlos Martínez
José Carlos ha trabajado muchos años en materia de seguridad de la información para las empresas. En este tiempo se ha formado como psicólogo, obteniendo la licenciatura con la especialidad de Psicología Industrial en la Universidad de Salamanca.
Entró en grupoVOLMAE en el año 2013 y en la actualidad puede ayudar a tu empresa con la gestión de los recursos humanos desde la visión de la psicología positiva centrada en la empresa. Su experiencia desde VOLMAEorganizaciones se ha centrado tanto en el desarrollo de competencias para profesionales, como en la incorporación de personal o en la reestructuración de plantillas. Puedes ver su perfil en Linkedin.
UNE-ISO 10667 Hacia una evaluación de personas desde la calidad.
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Fases del proceso de selección de personal por competencias
Una mala contratación puede conllevar resultados muy contraproducentes para la empresa, como por ejemplo, pérdida de tiempo y dinero. Por ello, las incorporaciones que se realicen se deben ajustar lo máximo posible a los valores empresariales para que el perfil...